Ausgezeichnet Arbeiten.
Unsere mehrfachen Auszeichnungen als familienfreundlicher Top-Arbeitgeber zeigen: Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Aktuelle Stellenangebote der BAG Gruppe.
Eine Karriere besonders? Was ist das denn?
Innerhalb des Bankgeschäfts sind unsere Aufgaben facettenreicher, als das normalerweise üblich ist. Unser Kerngeschäft ist die Bearbeitung problembehafteter Kredite, die wir in ein möglichst positives Ergebnis für alle Beteiligten verwandeln. Das hat viel mit Fingerspitzengefühl, Sensibilität und Kreativität zu tun. Diese besondere Mischung ist es, die unsere Tätigkeit so abwechslungsreich macht. Jeder von uns lernt viele Branchen kennen und manchmal bewegen wir uns als Akteure in neuen Geschäftsfeldern. Wir waren schon Hoteliers auf Zeit und kennen uns in der Landwirtschaft bestens aus – aber vor allem finden wir Lösungen. Wer bei uns arbeitet, erlebt die Erfolge seiner Arbeit hautnah und kann sich in jeder Situation auf den Zusammenhalt eines loyalen Teams verlassen. Mit Aufgaben, die herausfordernd sind, aber auch das gute Gefühl vermitteln, Dinge bewegen zu können.
Dein Einstieg bei der BAG.
Vielfältig, nachhaltig, engagiert: das ist unsere DNA.
Werte sind mehr als nur Zahlen und Absichtserklärungen. Sie werden erst dann wirklich greifbar, wenn man sie ganz selbstverständlich am Arbeitsplatz wiederfindet. Bei der BAG zeigt sich die Unternehmenskultur im Miteinander. Sie zeigt sich im positiven Stil, mit dem wir unsere Aufgaben meistern, in der offenen Willkommenskultur unserer Teams und im Engagement, mit dem wir über das Bankgeschäft hinaus Verantwortung übernehmen.
Häufig gestellte Fragen zu einer Karriere bei der BAG.
Die BAG Bankaktiengesellschaft ist ein Spezialinstitut der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir unterstützen Volksbanken und Raiffeisenbanken bei komplexen Unternehmenssituationen. Das können Problemkredite, Restrukturierungen, Beteiligungen oder Unternehmensnachfolgen sein. Also abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung. Keine standardisierten Fälle und alles andere als Business as usual, sondern individuelle Lösungen, die neben Fachwissen auch Fingerspitzengefühl erfordern. Das macht es so spannend.
Mitarbeitende und Kunden schätzen die beiden ausgeprägten Stärken der BAG. Die Sicherheit und Verlässlichkeit der genossenschaftlichen Finanzgruppe, verbunden mit der Vielfalt eines hochspezialisierten Finanzdienstleisters.
Damit nimmt die BAG innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe eine besondere Rolle ein. Sie unterstützt Volksbanken und Raiffeisenbanken dort, wo individuelle Lösungen gefragt sind und Standardprozesse an ihre Grenzen stoßen.
Die BAG verbindet die Sicherheit und Verlässlichkeit der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Aufgaben, die weit über das klassische Bankgeschäft hinausgehen. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung, begleiten Unternehmen in anspruchsvollen Situationen und gestalten ihre berufliche Entwicklung aktiv mit.Als Spezialistin für Problemkredite, Restrukturierungen und Beteiligungen innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe bietet die BAG vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In Aufgabenfeldern, die weit über typische Bankkarrieren hinausgehen.
Oft folgt die Karriere in einer Bank starren Regeln: Einstieg, Aufstieg, Spezialisierung. Bei der BAG ist das anders. Natürlich gibt es bei uns Strukturen, aber unsere Aufgaben sind zu vielfältig, um nur einem starren Fahrplan zu folgen.
Die BAG steht für den interessanten Teil des Bankgeschäfts. Wer hier arbeitet, begleitet Unternehmen in vielen Rollen. Am Verhandlungstisch, beim Lösen kniffliger Probleme und mitunter sogar als die Person, die vorübergehend selbst Verantwortung im Betrieb übernimmt. Das ist abwechslungsreich und bringt uns weiter: Flexibilität schult unser Urteilsvermögen und wir entwickeln ein gutes Gespür für Menschen. Wir sind neugierig, uns auf Situationen einzulassen, die noch kein Lehrbuch beschrieben hat.
Karriere bei der BAG bedeutet deshalb auch, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten — in einem Umfeld, das das auch zulässt.
Die BAG wurde mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet, unter anderem als Kununu Top Company und durch Great Place to Work®. Grundlage dieser Auszeichnungen sind die Bewertungen und Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden. Sie zeigen, wie unsere Unternehmenskultur im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt wird.
In unabhängigen Befragungen geben unsere Mitarbeitenden regelmäßig Feedback. Das tun sie anonym und ungeschönt. Was sie dabei besonders oft betonen, ist unser familiäres Miteinander, die flexiblen Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem Fairness kein entferntes Ziel ist, sondern ein selbstverständlich gelebter Alltag.
Was das konkret bedeutet:
- Kultur — Wertschätzung, die im Tagesgeschäft spürbar ist.
- Flexibilität — Homeoffice und Arbeitszeitmodelle, die zu realen Lebenssituationen passen
- Fairness — unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Orientierung. Unser Team sieht uns hier bei 100 Prozent
- Sicherheit — ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger Ausstattung. Auch hier: 99 % Zustimmung
Die BAG ist nicht zufällig ein guter Arbeitgeber. Wir arbeiten daran. Jeden Tag, im Dialog und gemeinsam.
Die Bewerbung bei der BAG erfolgt vollständig digital. Welche Unterlagen wir benötigen und was nach deiner Bewerbung passiert, erfährst du hier.
Unkompliziert. Digital. Und vor allem so, wie du wirklich bist.
Für Auszubildende
Vielleicht ist das hier eine deiner ersten Bewerbungen. Kein Grund zur Aufregung: Wir möchten dich kennenlernen, kein genormtes Anschreiben. Schreib, wie du sprichst. Einfach, ehrlich, du selbst.
- Anschreiben — Kein Standardtext, bitte. Erzähl uns lieber, warum du zur BAG möchtest und was du von deiner Ausbildung erwartest. Persönlichkeit schlägt Perfektion.
- Lebenslauf — Schullaufbahn, Praktika, Ferienjobs, Ehrenamt und deine Hobbys. Ein Foto ist willkommen.
- Anhang — Deine letzten beiden Schulzeugnisse, gerne ergänzt um Praktikumsbescheinigungen. Alles in einer PDF-Datei.
- Online einreichen — Wir arbeiten vollständig digital. Weil wir papierlos schneller sind.
- Frist — Bis zu den Sommerferien des jeweiligen Jahres. Unsere Ausschreibungen erscheinen jeweils im Frühjahr.
Für Direkteinsteiger
Sie haben eine Stelle gefunden, die passt? Umso besser: dann sollten wir uns jetzt kennenlernen. Ihre Unterlagen brauchen keine Hochglanzoptik. Es reicht, wenn sie vollständig sind und uns zeigen, wer Sie sind und welche Erfahrungen Sie bei uns einbringen wollen.
- Anschreiben — Am besten kurz und sehr konkret: Warum die BAG, warum genau diese Stelle, was bringen Sie mit? Individualität schlägt dabei Vollständigkeit.
- Lebenslauf — Tabellarisch, klar und lückenlos. Berufsstationen, Studium, Sprachen, EDV-Kenntnisse. Am liebsten auch das, was Sie außerhalb des Berufs bewegt.
- Anhang — Zeugnisse und Abschlussnachweise vollständig, als durchsuchbare PDF, idealerweise zusammengefasst zu einem Dokument.
- Online bewerben — Jede Stellenanzeige ist direkt mit dem Bewerbungsformular verknüpft. Für Sie sind das nur wenige Minuten Arbeit.
- Was dann passiert — Wir sichten, leiten an die Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich weiter und melden uns. Selbst dann, wenn es nicht passen sollte. Versprochen.
Datenschutz
Alle Daten werden vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gemäß DSGVO gelöscht. Fragen an unseren Datenschutzbeauftragten: datenschutz@bag-bank.de
Bei der BAG gibt es vier Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, duales Studium, Praktikum und Direkteinstieg. Welcher Weg der richtige ist, hängt von deiner aktuellen Lebensphase, deinen Interessen und der beruflichen Erfahrung ab.
Ausbildung
Dir liegt Technik? Oder interessiert dich stärker die Organisation von Prozessen? Bei der BAG ist beides möglich. Wir bilden aus zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). In beiden Ausbildungen arbeitest du vom ersten Tag an mit echten Systemen und an echten Projekten, nicht an Schulungsunterlagen.
Was du mitbringst sind die Neugier auf IT, der Spaß an digitalen Prozessen und ein Team, das Fragen mag. Was wir dir bieten: Eine attraktive Vergütung (ab 1.443 €), 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, Dienstradleasing und sehr gute Übernahmechancen.
Übrigens: Wer bereits eine Ausbildung begonnen, abgeschlossen oder abgebrochen hat, ist bei uns ausdrücklich willkommen. Quereinsteiger natürlich auch.
Duales Studium
Lassen sich Ausbildung und Studium verbinden? Bei der BAG ist das sehr komfortabel möglich: Mit dem dualen Studium bei der BAG erwirbst du gleichzeitig den IHK-Abschluss als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und den Bachelor of Laws an der FH Südwestfalen. Was es bei uns besonders macht: Im praktischen Teil lernst du die Grundlagen der Problemkreditbearbeitung kennen. Ein interessanter Bereich, den du in dieser Bandbreite wirklich nur bei der BAG kennenlernst.
Nach dem ersten Ausbildungsjahr startet das Studium. Zwei Abschlüsse, ein Weg und sehr viele Optionen danach.
Praktikum
Ob noch in der Schule oder schon im Studium – bei der BAG darfst du vom ersten Tag an nicht nur „über die Schulter“ schauen. Du arbeitest mit, denkst mit, bringst deine Ideen ein. Schülerpraktika geben früh einen breiten Einblick in unseren Bankalltag. Studierende können hier ihr Pflicht- oder freiwilliges Praktikum absolvieren und auf Wunsch sogar Bachelor- oder Masterarbeiten anfertigen. Wir leisten dabei die fachliche Begleitung und das gern schon bei der Themenfindung.
Die Berufswahl ist so kein Blind Date, sondern ein ehrliches Kennenlernen.
Direkteinstieg
Die Menschen bei der BAG sind so vielfältig wie ihre beruflichen Lebensläufe. Manche haben einen Background aus dem klassischen Bankgeschäft, manche nicht. Was uns bei der BAG verbindet, ist die Bereitschaft, komplexe Fälle mit Kreativität, Kommunikation und viel Fingerspitzengefühl zu lösen.
Für Berufseinsteiger bietet die BAG die Mischung aus der Sicherheit eines soliden Finanzdienstleisters und dem Tempo eines jungen Unternehmens, in dem Verantwortung früh übertragen wird.
Bei Berufserfahrenen interessiert uns vor allem, in welchen Bereichen sie bisher gearbeitet haben und wie sie es bei der BAG einbringen können.
Aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Kein Grund zu warten — eine Initiativbewerbung ist ausdrücklich willkommen. Manchmal entsteht die richtige Gelegenheit erst, wenn wir uns kennenlernen.
Eine Stadt für 180.000 gute Nachbarn. Wer bei der BAG in Hamm arbeitet, freut sich über kurze Wege, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld. Zugleich profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen einer lebenswerten Stadt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und bezahlbarem Wohnraum.
Hamm ist mit knapp 180.000 Einwohnern groß genug für ein sehr vitales Stadtleben. Dabei aber gleichzeitig so überschaubar, dass die Wege kurz bleiben. Grün, naturnah, mit einer regen Kulturszene und einer Hochschule. Wer aus einer Großstadt kommt, vermisst nichts und wundert sich eher, Hamm so lange unterschätzt zu haben.
Die BAG ist Teil dieser Stadt. Als Arbeitgeber ohnehin, aber auch als guter Nachbar. Wir unterstützen jedes Jahr soziale Projekte in Hamm und Umgebung, ausgewählt von unseren Mitarbeitenden selbst. Was wir fördern, entscheidet unser Team.
Ja. Und das nicht nur, weil das so üblich ist, sondern weil es zu uns passt. Bei der BAG profitieren Mitarbeitende unter anderem von 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt, Homeoffice und Gleitzeit, betrieblicher Altersvorsorge, einem Lebensarbeitszeitkonto, Gesundheitsangeboten und Dienstradleasing.
Vergütung und Extras
Attraktives Gehalt nach Tarif und Position, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und vermögenswirksame Leistungen. Dazu besondere Zuwendungen bei Eheschließung, Geburt oder Dienstjubiläen, die deutlich über den tariflichen Standard hinausgehen. Und noch etwas: Freitags arbeiten wir nur sechs Stunden.
Flexibles Arbeiten
Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice – je nach Lebensphase. Wer langfristig denkt, nutzt unser Lebensarbeitszeitkonto: Für ein Sabbatical, den früheren Renteneintritt oder einfach für mehr Spielraum im Alltag.
Vorsorge und Sicherheit
Unsere betriebliche Altersvorsorge wird durch einen Arbeitgeberzuschuss ergänzt. Was heute gut geregelt ist, sorgt später für Entlastung.
Gesundheit
Gesundheitsangebote in Kooperation mit der BARMER, bezuschusste Massagen im Büro, aktive Minipausen im Arbeitsalltag und Dienstradleasing – für konventionelle Räder ebenso wie für E-Bikes. Wer mag, nimmt am jährlichen Stadtradeln teil. Im fahrradfreundlichen Hamm funktioniert das auch an allen anderen Tagen des Jahres sehr gut.
Gemeinschaft und Kultur
Unternehmenserfolg ist eine Teamleistung. Deshalb werden Mitarbeitende am Ergebnis beteiligt. Ideen fließen über ein aktives Ideenmanagement direkt in die Prozesse ein. Familienfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier. Was wir gemeinsam erreichen, feiern wir auch gemeinsam.
Entwicklung
Gezielte Einarbeitung, wertschätzendes Feedback, individuelle Weiterbildung. Und Aufgaben, die wirklich fordern. Weil unsere Expertise den interessanten Fällen des Bankgeschäfts gilt. Dieses Spezialistentum wird Teil der eigenen Berufsidentität.
#gernperDu
Das freiwillige Du ist bei der BAG kein Trend, sondern gelebte Haltung. Es erleichtert die Kommunikation auf Augenhöhe. Und das sorgt quer durch alle Abteilungen und Hierarchieebenen für mehr Zusammenhalt.
Ja. Bei der BAG ist Homeoffice für viele Tätigkeiten möglich. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Deshalb bieten wir – abhängig von Aufgabenbereich und Tätigkeit – die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass gute Zusammenarbeit vom persönlichen Austausch lebt. Gerade in der Einarbeitung ist uns wichtig, dass neue Kolleginnen und Kollegen das Team, die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur vor Ort kennenlernen.
Für Auszubildende ist Homeoffice derzeit nicht vorgesehen. Während der Ausbildung stehen das gemeinsame Lernen, die persönliche Betreuung und der direkte Austausch mit dem Team im Mittelpunkt.
Unser Ziel ist es, die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle mit einer starken Zusammenarbeit im Team zu verbinden.
Flexibilität gehört für uns zu einer modernen Arbeitswelt. Deshalb arbeiten Voll- und Teilzeitkräfte bei der BAG mit einem Gleitzeitmodell, das individuelle Lebenssituationen berücksichtigt.
Mitarbeitende können ihre Arbeitszeit innerhalb eines festgelegten Rahmens flexibel gestalten und Überstunden in Abstimmung mit der Führungskraft ausgleichen. Ergänzt wird das durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, Beruf, Familie und persönliche Interessen besser miteinander zu vereinbaren.
Wer langfristig planen möchte, kann zudem unser Lebensarbeitszeitkonto nutzen – beispielsweise für eine berufliche Auszeit, ein Sabbatical oder einen früheren Übergang in den Ruhestand.
Kurz gesagt: Die BAG bietet die Verlässlichkeit eines etablierten Finanzdienstleisters und gleichzeitig die Flexibilität, die viele Menschen heute von ihrem Arbeitgeber erwarten.
Deine Frage war nicht dabei?
Dann wirf doch einen Blick in unsere speziell zusammengestellten FAQs für Auszubildende und für Direkteinsteiger. Solltest du darüber hinaus noch Unterstützung benötigen, stehen dir unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung.